Pertama -tama, kita harus berbicara tentang apa itu. Bahkan, ini mengacu pada sistem lama yang telah ada sejak lama, dan mereka masih beroperasi terus menerus dalam pengoperasian perusahaan. Banyak perusahaan telah berjuang untuk mencari tahu bagaimana memodernisasi orang -orang ini. Mari kita bicarakan ini perlahan lain kali.
Berbicara tentang beberapa strategi utama, pasti layak dibahas.
1. Aspek strategis ulang
Poin pertama adalah memigrasi sistem warisan ke platform baru. Dengan cara ini, kita dapat sangat meningkatkan kinerja sistem. Mengapa Anda mengatakan itu, platform baru memiliki ruang ekspansi yang lebih baik, bukan? Misalnya, ia dapat mengatasi peningkatan lalu lintas pengguna. Platform lama dulu dapat menanggung ratusan akses pengguna. Setelah menggunakan platform baru, bahkan jika ribuan pengguna online secara bersamaan.
Misalnya, ada unit manufaktur lama sebelumnya. Sistem data lama mereka sulit untuk kompatibel dengan format data baru. Setelah migrasi, ini sangat mendukung beberapa pemrosesan data yang sangat kompleks dan tepat yang membutuhkan waktu lama untuk diproses. Efek ini benar -benar tak tertandingi.
2. Perspektif strategis ulang
Ini terutama untuk membuat beberapa perbaikan pada kode. Ubah kode yang buruk dan berantakan menjadi kode yang dapat dipahami dan dipelihara dengan lebih akurat. Apa manfaatnya? Setelah operasi ini, jika Anda menemukan kerentanan sistem di masa depan, Anda perlu memodifikasi kode fungsi spesifik tertentu, yang jauh lebih nyaman.
Misalnya, sistem manajemen medis lama dari rumah sakit besar adalah masalah kecil sebelum mengubah kode. Maka Anda harus menemukan tim khusus untuk memeriksa kode selama beberapa hari; Tetapi setelah reorganisasi, teknisi umum di rumah sakit dapat melakukannya dalam waktu kurang dari sehari.
3. Aspek
Buat saja sistem baru sepenuhnya dan ganti sistem lama. Jika sistem warisan benar -benar sakit parah, pada dasarnya tidak berguna dan biayanya terlalu tinggi, maka Anda hanya dapat mengambil langkah ini. Terkadang proses manajemen internal beberapa perusahaan telah berubah dan telah diperbarui dan tidak dapat mencocokkan sistem lama dengan begitu sempurna? Maka Anda harus menggantinya dengan sistem baru dan cocok untuk membuat perusahaan berjalan lebih lancar
Pasti akan ada beberapa masalah umum ketika mempertimbangkan strategi ini, jadi izinkan saya membicarakannya.
Ajukan pertanyaan untuk menjawab bagian ini, pertanyaan yang paling jelas adalah (kami fokus pada bagian ini dan mudah bagi pengguna untuk bingung) Saya ingin membuatnya lebih jelas.
T: Mengganti sistem dan memilih kembali platform keduanya tampaknya memiliki konsep baru. Bagaimana cara membedakannya dari yang spesifik?
Jawaban: Ganti sistem, seperti varietas baru, dimulai dengan platform baru, dan pilih database perangkat lunak secara berbeda; Tetapi fitur yang paling khas dari Re-adalah inti, dan fungsi aplikasi yang paling penting tidak akan berubah, yaitu menempatkannya pada platform baru dengan pekerjaan yang lebih cocok, penggunaan yang lebih baik, dan daya komputasi yang lebih dikembangkan. Biarkan saya memberi Anda sedikit pengalaman yang sederhana dan mudah dipahami dalam hidup Anda, seperti membeli pena dan pena ballpoint. Re – Pilih untuk mengubah gaya pengemasan dengan gaya yang lebih indah, tetapi tipe yang penting adalah tidak akan menjadi pena atau semacamnya. Perbedaannya adalah bahwa sistem penggantian seperti metode operasi jenis baru. Inti dari tipe baru diubah; Pena ditulis tetapi simbol mesin tik yang diketik secara elektronik. Harap ingat ini.
Ada aspek tambahan utama lain: menggunakan sistem basis data modern untuk menggantikan versi lama basis data.
Pertanyaan kedua: Pertanyaan yang sering diajukan adalah mengoptimalkan kembali dan menyesuaikan kode dan refactor, bagaimana menyeimbangkan pekerjaan bisnis harian untuk memperbarui dan memelihara.
Jawaban: Pertama, ada perbedaan dalam prioritas dalam merumuskan rencana yang sangat masuk akal dan terperinci. Untuk bisnis harian yang sangat mendesak, kita harus melakukan pemeliharaan sistem dasar lama terlebih dahulu. Perusahaan ini normal dan tidak akan ada kekacauan tiba -tiba seperti kekacauan besar. Di sisi lain, tidak penting untuk memulai perlahan dan langkah demi langkah sesuai dengan rencana. Namun, perlu untuk memperbarui secara perlahan dan menyesuaikan dan mengoptimalkan dan memperbarui proses, sehingga tidak akan menyebabkan terlalu banyak kontradiksi dan konflik untuk mempengaruhi keseimbangan. Keduanya membutuhkan kesabaran. Selain itu: tidak disarankan untuk melakukan beberapa pembaruan bisnis kecil segera, karena mereka mudah untuk mengganggu ritme. Anda dapat menunggu node sedikit berkumpul dan kemudian mengoptimalkannya bersama untuk meningkatkan hasilnya. Di sini Anda perlu memperhatikan keteraturan dan menjaga aturan hukum yang baik dan tidak melakukannya; Ikuti langkah -langkah terperinci ini untuk mengatur pekerjaan Anda secara perlahan untuk menjadi lebih baik dan lebih baik.
Akhirnya, saya berpikir bahwa ketika memutuskan apa yang harus digunakan, kita harus mempertimbangkan dengan cermat pada semua faktor. Inilah alasannya. Lagi pula, karakteristik dan keadaan yang berbeda dari perusahaan yang berbeda bervariasi. Hanya dengan cara ini sistem dapat dimodernisasi dan benar -benar mencapai hasil praktis dan mencapai manfaat praktis.
Tinggalkan Balasan