Mari kita bicarakan ini terlebih dahulu (sistem akses karyawan yang ditingkatkan manusia). Hal ini bukan konsep yang umum.
Sederhananya, ini adalah menggunakan teknologi untuk mengubah seluruh sistem lengkap karyawan kami untuk memasuki tempat, atau mendapatkan informasi, dll. Misalnya, pengenalan wajah tidak umum, tetapi melalui teknologi penginderaan cahaya khusus dan canggih, dan algoritma sistem pengakuan. Melalui sistem seperti itu, karyawan tidak menggunakan kartu pintu atau kata sandi lama. Mereka dapat dengan cepat dan akurat mengkonfirmasi identitas mereka dan mengakses tempat atau informasi yang sesuai dengan menggunakan beberapa objek fungsional dan fisik dalam tubuh manusia setelah desain dan pemrosesan.
Mari kita bicara tentang struktur komposisi:
1. Modul biometrik dapat secara akurat memantau dan mengumpulkan perubahan dalam beberapa perubahan dalam parameter fisik karyawan. Misalnya, fluktuasi suhu tubuh, pulsa dan fluktuasi kecil lainnya dapat ditangkap.
2. Hubungkan antarmuka perangkat lunak, sambungkan dengan setiap perangkat lunak database seperti jembatan dan mengirimkan informasi, untuk mencapai kelancaran berbagi dan komunikasi data. Dapat memastikan status yang akurat dan terkini.
3. Pusat Analisis Data dan Pemantauan, itu sangat penting. Dapat menganalisis dan mengatur data untuk menentukan siapa yang menggunakan operasi normal dan apakah ada operasi abnormal lainnya?
Anda juga perlu memahami langkah -langkah dan prosedur tertentu yang beroperasi.
Pertama -tama, perlu untuk menginisialisasi data terkait data dan identitas karyawan yang dimasukkan. Langkah ini adalah untuk memastikan bahwa tidak ada kelalaian dan tidak ada kesalahan. Anda tidak dapat mengumpulkan semua jenis kesalahan.
Maka peralatan pemantauan akan tetap dalam operasi normal setiap saat. Kita harus memantau terus menerus untuk memastikan bahwa data langsung yang tepat waktu tidak dapat dihentikan sejenak.
Setiap kali seorang karyawan mencoba mengakses informasi atau tiba di venue, ia harus memastikan bahwa itu berada dalam kisaran yang valid untuk memicu identifikasi sistem.
Selanjutnya, saya akan membuat beberapa pertanyaan dan menjawab bahwa semua orang telah bertanya lebih banyak.
Q-Bagaimana hemat biaya untuk menggunakan sistem seperti itu?
Jawaban: Ini sebenarnya sangat efektif dalam jangka panjang. Meskipun mungkin menghabiskan lebih banyak uang pada tahap awal pembelian dan pemasangan, waktu akan menunjukkan bahwa itu ekonomis dan efisien, yang akan menghindari banyak penghematan jangka panjang dari sejumlah besar uang karena kelalaian manajemen dan langkah-langkah keamanan yang tidak efektif.
Pertanyaan – Apakah sulit untuk menangani dan mengidentifikasi sistem seperti itu ketika banyak orang diidentifikasi dan dapat diidentifikasi?
Jawaban: Ini memiliki algoritma yang sangat ilmiah, dewasa dan canggih. Tidak masalah jika dua orang atau sejumlah besar orang mengidentifikasi pada saat yang sama. Pada dasarnya, umumnya akurat untuk membedakan antara semua orang dan tidak membingungkan.
Dibandingkan dengan sistem tradisional yang diakses karyawan di masa lalu, metode penggesek kartu berbasis kata sandi biasa jauh lebih maju. Kartu sistem tradisional mudah hilang, atau kata sandi tidak dapat diingat, dan sulit untuk ditangani. Juga, sangat mudah untuk memecahnya dan sangat tidak aman. Tapi sekarang, parameter fisik orang ini dan pengenalan fitur tidak rentan terhadap kebingungan atau kesalahan. Jika Anda memiliki masalah dengan entri data awal, Anda akan digunakan secara normal.
Sistem seperti itu sangat bagus, jadi sangat layak digunakan. Dalam semua aspek, selama perusahaan memiliki cetak biru perencanaan jangka panjang, kekuatan dan kondisi sangat cocok untuk memperkenalkan dan secara luas mempromosikan penggunaan dan pengembangan teknologi ini. Mungkin sebagian besar perusahaan akan secara bertahap menjadi tren pandemi di masa depan.
Tinggalkan Balasan